Как экипировать персонал, работающий на улице?

Курьеры, экспедиторы, логисты, сотрудники пунктов приема и выездные бригады работают в постоянно меняющихся условиях. Ветер, осадки, перепады температуры и длительное пребывание в движении предъявляют к одежде совершенно иные требования, чем работа в помещении.

Для формирования такого комплекта стоит оценить доступные модели, в частности куртки и ветровки, а уже потом определять способ брендирования. Заказать качественный пошив и нанесение логотипа на одежду можно в компании «Твой Дизайн» по ссылке https://designtvoy.com/portfolio/kurtki-vetrovki/.

Рабочий комплект должен не просто защищать от непогоды. Он не должен сковывать движения во время погрузки товара, посадки в автомобиль, перемещения грузов или доставки заказов. Дополнительно учитываются вид деятельности, продолжительность смены, сезон и необходимость быстро распознавать сотрудника среди других людей.

Что нужно учесть перед выбором корпоративной одежды?

Для персонала, работающего на улице, не существует универсальной модели. Курьеру, который постоянно перемещается по городу, и сотруднику склада, принимающему товар у погрузочной рампы, требуются несколько разные комплекты курток и ветровок.

При заказе брендированных курток учитывают:

• сезонность: летний, демисезонный или утепленный комплект;
• уровень физической активности: постоянное движение требует легких материалов и достаточной свободы кроя;
• защиту от осадков и ветра: важны плотность ткани, конструкция капюшона и ветрозащитная планка;
• износостойкость: материал должен выдерживать частую стирку, контакт с транспортом, упаковкой и рабочими поверхностями;
• функциональность: карманы, регулировка манжет, застежки и длина изделия должны соответствовать конкретным задачам;
• заметность персонала: на объектах с транспортом или интенсивным движением могут потребоваться светоотражающие элементы.

При переменчивой погоде часто выбирают ветровки. Такой верхний слой защищает от порывов ветра, небольших осадков и не создает лишней тепловой нагрузки во время активной работы. Для более прохладного сезона уместны утепленные куртки, а в некоторых корпоративных стилях может использоваться бомбер.

Каким должен быть корпоративный комплект?

Для компаний с большим штатом важна не только удобство отдельной вещи, но и стандартизация экипировки. Одинаковая конструкция одежды упрощает закупку, замену поврежденных изделий и формирование сезонных комплектов.

Особое внимание уделяется нанесению фирменной символики. Чтобы сделать брендирование практичным, сначала определяют место размещения логотипа, площадь нанесения и тип материала. Место нанесения логотипа – на спину, грудь или рукав – подбирают в зависимости от фасона и того, с какого ракурса сотрудника чаще всего видят клиенты.

Для курьерской или сервисной службы куртка с логотипом для персонала может одновременно выполнять функцию рабочей одежды и идентификации. Большой знак на спине хорошо заметен издалека, а небольшой логотип на груди уместен при контакте с клиентами. В то же время корпоративная одежда не должна превращаться в чисто рекламный элемент. Если крой мешает двигаться, ткань плохо отводит тепло или фурнитура быстро выходит из строя, яркое брендирование не компенсирует недостатки изделия.

Экипировку для уличного персонала следует подбирать с учетом реальных условий работы, а не только внешнего вида вещей. Для курьера важны одни характеристики, для сотрудника, принимающего товар, или логиста на площадке – другие. Продуманный комплект позволяет сохранить опрятный вид команды на протяжении рабочей смены и одновременно обеспечить необходимую свободу движений. Брендирование в таком случае органично дополняет рабочую одежду и помогает персоналу оставаться узнаваемым при контакте с клиентами.